PDQ-4+是一种用于筛查和评估人格障碍类型的自评问卷。它基于《精神障碍的诊断与统计手册》第四版（DSM-IV）中的人格障碍诊断标准而开发，由美国心理学家Steven E. Hyler博士根据DSM-IV人格障碍的诊断标准编制而成。

SCL-90症状自评量表（Symptom Checklist-90），是一种广泛使用的心理健康状况自评工具，由L.R. Derogatis于1975年编制。该量表包含90个项目，覆盖了广泛的精神症状学内容，如感觉、情感、思维、意识、行为、生活习惯、人际关系和饮食睡眠等方面。它采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况，这些因子包括躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性等。

艾森克人格测试（Eysenck Personality Questionnaire，简称EPQ）是一种广泛应用于心理学研究的人格测试方法，旨在评估个体的个性特征和行为方式。该测试由英国心理学家艾森克教授编制，经过多年的发展和完善，已成为心理学领域公认的有效工具之一。

中文版压力知觉量表（Chinese Perceived Stress Scale），是以我国的文化背景为依托，对英文版压力知觉量表（PSS）进行了翻译和修订后形成的。这个量表主要用于测评个体对生活压力感知的程度与压力水平，帮助个体正视压力并寻找缓解压力的方法。

焦虑自评量表（Self-Rating Anxiety Scale，简称SAS），是由W.K.Zung于1971年编制的，用于评出有焦虑症状的个体的主观感受，并作为衡量焦虑状态轻重程度及其在治疗中变化的依据。SAS测量的是最近一周内的症状水平，评分不受年龄、性别、经济状况等因素的影响，但如果应试者文化程度较低或智力水平较差则不能进行自评。

SDS抑郁自评量表，全称为抑郁自评量表（Self-rating Depression Scale），是含有20个项目的自评量表，分为4级评分，其原型是W.K.Zung编制的抑郁量表（1965）。 SDS的特点是使用简便，能直观地反映抑郁患者的主观感受及其在治疗中的变化。它主要适用于具有抑郁症状的成年人，包括门诊及住院患者。然而，对于严重迟缓症状的抑郁，其评定可能存在困难，且对于文化程度较低或智力水平稍差的人使用效果不佳。

霍兰德职业兴趣测试（Holland Vocational Interest Test）是一种广泛应用于职业咨询和人力资源领域的测试工具，旨在帮助个体了解自己的职业兴趣和倾向，从而做出更明智的职业选择。

气质类型测试是一种评估个体气质特点的方法。气质是指人的相对稳定的个性特点和风格气度，是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征，是人格的先天基础。现代的气质学说将气质分为四种典型的类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。

康奈尔医学指数（Cornell Medical Index，CMI）是一种自评式健康问卷，最早由美国康奈尔大学的布洛德曼等人编制。它最初在1944年被用于军队征兵时的健康筛查，后来也应用于流行病学调查，作为临床检查的辅助手段。通过CMI测试，可以在短时间内收集到大量关于医学及心理学的资料，起到了标准化的健康检查作用。

卡特尔16种人格测试（16 Personality Factor Questionnaire，简称16PF）是由美国心理学家Raymond B. Cattell所编制的一种人格测验工具。该测试旨在通过一系列标准化的问题来评估个体的人格特质，并根据Cattell的理论，将人格特质分为16种基本因素。

舒伯职业价值观测试（Work Values Inventory，简称WVI）是一种广泛使用的工具，旨在帮助个人识别和理解他们在工作中的价值观和偏好。这个测试由美国心理学家弗雷德里克·梅洛·舒伯（Frederick M. Hudson）在1970年编制，它通过一系列的问题来评估个人对不同职业价值观的重视程度，从而帮助他们更好地匹配职业和工作环境，提高工作满意度和个人成就感。

多伦多述情障碍测试（Toronto Alexithymia Scale, TAS）是一个自评量表，用于评估个体是否存在述情障碍以及述情障碍的严重程度。述情障碍（alexithymia）是一种情感和认知的障碍，表现为难以识别和描述自己的情感，难以区分情感和身体感觉，以及缺乏想象力。

成人依恋量表（Adult Attachment Scale，AAS）是一种评估个体在亲密关系中的依恋风格和态度的测量工具。最初由 Collins 和 Read 于 1990 年开发，该量表是在 Hazan 和 Shaver (1987) 以及 Levy 和 Davis (1988) 的分类测量基础上构建的。1996 年，Collins 对 AAS 进行了修订。此外，为了适应中国人的习惯并使之本土化，吴薇莉等人在 2003 年对 AAS 进行了修订。

CSQ应对方式评定量表（Coping Style Questionnaire，CSQ）旨在评估个体在面对压力、挑战或逆境时所采取的应对策略。这个量表有助于了解个体如何应对生活中的困难和压力，并为心理健康专业人士提供有关个体应对方式的重要信息。

诺瓦克愤怒程度自测量表最初是由美国加州大学尔湾分校的Raymond W. Novaco教授于1975年编制完成的。它是一个自我评估的测试，包含了一系列可能引发愤怒的日常情境，旨在帮助个体了解自己的愤怒程度和触发点，从而更好地管理愤怒情绪。该测试在心理学领域有着广泛的应用，并被认为是一个有效的愤怒评估工具。